Coaching des Dirigeants

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Qu’est-ce que le Coaching des Dirigeants ?

Pour aider, inspirer, épauler, assister, soutenir, guider pendant une période déﬁnie pour évoluer vers un objectif précis. Le dirigeant rencontre des difficultés à se confier et s’isole de plus en plus. Des contraintes de travail excessives, un déficit d’arbitrage, un manque de soutien ou une crise de sens au travail peuvent engendrer un syndrome d’épuisement professionnel. Cela occasionne des troubles du sommeil et de la concentration, une sensibilité émotionnelle importante, des troubles alimentaires, de la fatigue excessive et du surmenage.

A qui s'adresse t-elle ?

Les bénéfices

Gagner en autonomie et en conﬁance en Soi,
Développer de l’habileté pour résoudre des problèmes,
Dynamiser son mode de fonctionnement,
Atteindre des objectifs précis,
Adopter de nouvelles pratiques d’hygiènes de vie, pour se ressourcer,
Assumer qui l’on est et s’autoriser à lâcher prise,
Savoir s’entourer pour demander du soutien,
Accepter ses limites,
S’ouvrir à la croissance personnelle et professionnelle,
S’accomplir et se réaliser.

Conditions

Accepter que votre accompagnante soit honnête, de bonne foi, bienveillante, ouverte d’esprit, dans la communication positive, le non-jugement, la conﬁdentialité, la responsabilisation, le respect de soi et de l’autre, l’optimisme et l’humilité. La place de l’accompagné est prépondérante en tant qu’acteur de votre bien-être avec la mise en place de pratiques et d’exercices pour vous aidez dans le cheminement de son bien-être.

En présentiel ou par visio.

1 à 2 fois par mois

Prise de rendez-vous à l’avance et directement avec Béatrice.

Psychanalyse Humaniste

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